|
|
1.
|
IBM компани: Хүний нөөцийн менежмент
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 52 хууд.
, Оршил ИБМ-ийн үндсэн номлол, үзэл баримтлал ИБМ: сургамж "И-зарчим" ИБМ-ийн түүхээс Удирдагчийг бэлтгэдэг арга Зарчмууд ба итгэл үнэмшил "Зэрлэг нугас" Залгамж чанар Хянаж болох анарх байдал удирдлагын систем болох нь Боловсон хүчний бодлого Боловсон хүчин ба корпорацийн үйлдвэрүүд Үндсэн гурван зарчим Бие хүнийг хүндлэх нь Ажлаар тасралтгүй хангах Эрх тэгш байдал Тусгаж авах сургамж "И-зарчим" Тэргүүн зэргийн зарчмууд ИБМ-ийн санхүүгийн хүчин чадал
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
2.
|
Адаг чуулганы мананцар
by Ефремов И. А.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1990
. 359 х
, Энэ романд дэлхий даянд ялсан өндөр хөгжингүй эв хамтын нийгмийн шинж төрхийг үндэслэлтэй дүрслэхийн хамтад шинжлэх ухааны мундаг их давшилтын ач үрээр хүн төрөлхтөн сансар дахь оюун билэгтний бусад ертөнцтэй ах дүүсийн барилдлагаа тогтоосон тухай өгүүлжээ.
20 см
Date:
1990
Availability:
Items available:
Багануур дүүргийн уншлагын танхим
(10),
Жаргалант тосгоны номын сан
(3),
Хотын төв номын сан
(3),
Хотын төв номын сан
(2),
1-р салбар
(1),
1-р салбар
(4),
2-р салбар
(1),
2-р салбар
(4),
3-р салбар
(1),
4-р салбар
(1),
4-р салбар
(3),
4-р салбар
(3),
|
|
|
3.
|
Алтай хангайн уулс
by Жамъян Даг.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1991
. 131 х
, Шүлэг
20 см
Date:
1991
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(5),
Хотын төв номын сан
(2),
1-р салбар
(5),
2-р салбар
(1),
2-р салбар
(3),
3-р салбар
(2),
4-р салбар
(3),
4-р салбар
(2),
4-р салбар
(1),
|
|
|
4.
|
БНМАУ-ын санхүүгийн эрх
by Даваахүү Д.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1977
. 122 х.
, Социалист төрөөс өөрийн зорилтыг биелүүлэхэд зориулан төвлөрүүлэн хуримтлуулсан мөнгөн хөрөнгө нь БНМАУ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаа гэж нэрлэнэ. Төрөөс энэ хуримтлуулсан мөнгөн хөрөнгийг улс нийгмийн хэрэгцээг зөв зохистой хангах зорилгоор цаг үед нь хуваарилж ашиглахын тулд санхүүгийн үйл ажиллагааг явуулна.Төрөөс өөрийн үүрэг, зорилтыг амьдралд хэрэгжүүлэн биелүүлэхийн тулд төлөвлөгөөтэйгээр мөнгөн хөрөнгийг бөөгнөрүүлэх, хуримтлуулах, хуваарилах, ашиглахыг БНМАУ-ын санхүүгийн үйл ажиллагаа гэж нэрлэнэ.
20 см. | 60х90 1/16
Date:
1977
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(1),
3-р салбар
(1),
3-р салбар
(1),
4-р салбар
(2),
In transit (1),
|
|
|
5.
|
БНМАУ-ын төр эрхийн үндэс
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1978
. 367 х
, БНМАУ-ын төр эрхийн үндэс нь социалист төр, эрхийн мөн чанар, тэдгээрийн үүсэл, хөгжлийн зүй тогтол, үүрэг зорилт, ач холбогдлыг мэдүүлэх юм.
21 см | 84х108/32
Date:
1978
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(3),
Хотын төв номын сан
(1),
3-р салбар
(1),
4-р салбар
(1),
|
|
|
6.
|
БНМАУ-ын эрүүгийн хуулийн дэлгэрэнгүй тайлбар
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1989
. 357 х.
, БНМАУ-ын эрүүгийн хуулийн зорилт нь БНМАУ-ын нийгэм-эдийн засаг,төрийн байгууламж,социалист өмч,иргэдийн амь бие,эрүүл мэнд,эрх,эрх чөлөө болон социалист эрх зүйн бүх журмыг гэмт халдлагаас хамгаалахад оршино.БНМАУ-ын эрүүгийн хууль энэ зорилтыг хэрэгжүүлэхийн тулд нийгэмд аюултай ямар гэмт хэрэг болохыг тодорхойлж, гэмт хэрэг үйлдсэн этгээдэд хэрэглэвэл зохих ялыг тогтооно.
27 см. | 70х108/16
Date:
1989
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(2),
Хотын төв номын сан
(2),
Хотын төв номын сан
(3),
1-р салбар
(1),
2-р салбар
(1),
3-р салбар
(2),
4-р салбар
(1),
|
|
|
7.
|
Дэлхийн нөөц баялаг
by Винклер Х.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1990
. 213 х
20 см
Date:
1990
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(2),
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(2),
1-р салбар
(1),
2-р салбар
(2),
3-р салбар
(2),
4-р салбар
(2),
In transit (1),
|
|
|
8.
|
Үйлдвэрлэлийг зохион байгуулах арга буюу "Z" онол
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 46х.
, Японы удирдлагын туршлагыг судлах нь Япончуудаас юу сурч болох вэ? Японы компаний үйл ажиллагааны механизм Япон, Америкийн компаниудыг харьцуулах нь "Z" хэв маягийн байгууллага "Z" онолыг хэрэгжүүлэх нь "А" хэв маягаас "Z" хэв маягийн байгууллагад шилжих үе шат Удирдлагын номлол гэж юу вэ? "Z" маягийн компаний удирдлагын номлол "Хьюлетт-Паккард" корпорацийн зорилго "Дейлтон-Хадсан" корпорацийн удирдлагын номлол "Рокуэлл интернешнл" корпорацийн номлол Удирдлагын арга барилын хэв маяг Чанарын дугуйлан /Q-C/
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
9.
|
Орчин үеийн төрийн удирдлага -1
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 74 хууд.
, Төрийн удирдлага ба төрийн бодлого Төрийн удирдлага гэж юу вэ? Гурван бүрэлдэхүүн хэсгийн үүрэг Төрийн бодлого ба төрийн удирдлага Удирдлага ба улс төрийн бодлого Хувийн хэвшил ба төрийн удирдлага Улсын ба хувийн секторын хамтын ажиллагаа Төрийн удирдлагыг тодорхойлох нь Төрийн удирдлагыг судалсан нь Төрийн удирдлага ба бодлогод дүн шинжилгээ хийх нь Бодлогод дүн шинжилгээ хийхийг илүү анхаарах болсон шалтгаан Төрийн бодлогын зарим зангилаа асуудлууд Бодлого боловсруулах үйл явцад үзэл баримтлалын үүднээс хандах нь Эрчим хүчний салбар дахь бодлого: судалгааны дүн Картерын санал, санаачилга Рейганы засаг захиргаа ба эрчим хүчний бодлого Бэрхшээлийг нэгтгэн дүгнэвээс Үнэт зүйлс ба ёс зүй Үнэт зүйлс Үнэлэмж баримжааллын хувьд төвийг сахина гэдэг бол хуурамч юм. Эрх ашгийн бүлгүүд ба үнэт зүйлсийн нөлөөллийн хүрээ Эцсийн зорилгыг ойрын зорилгод захируулах тухай Үнэт зүйлс ба захиргааны удирдлага Удирдлагын ёс зүй Төрийн удирдлага ба улс төр Улс төр ба удирдлага Төрийн шинэ бодлогыг томъёолоход засаг захиргааны шийдвэрүүд хэрхэн нөлөөлдөг тухай Зохион байгуулалтын бодлого Хөтөлбөр хаахад чиглэсэн бодлого Гүйцэтгэх байгууллагын эрх мэдэл Роберт Мозес ба Ф.Д. Рузвельтийн харилцааг судалсан нь Р.Мозес, Ф.Рузвельт нарын гарал үүсэл Р.Мозес, Ф.Рузвельт нарын харилцаа Удирдлагын зохион байгуулалт ба аппарат Зохион байгуулалтын онол Зохион байгуулалт Онол, баримтлалууд Тусгай онолууд: Зохион байгуулалтыг хэрэгслэл хэмээн үзэх нь Байгууллагыг хүмүүнлэгийн харилцааны хувьд авч үзэх нь Ойртон нягтруулахад чиглэсэн хүчин чармайлтууд Зохион байгуулалтын онолын одоогийн байдал Зохион байгуулалтын байршил Төвлөрсөн удирдлага ба төвлөрлийг багасгасан удирдлага Өөр өөр шатны төр, засгийн байгууллагуудын хоорондын харилцаа
29см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(2),
|
|
|
10.
|
Санхүүгийн ба удирдлагын нягтлан бодох бүртгэл
by Жааваа Т.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1996
. 140 х
, Энэ номд санхүүгийн болон удирдлагын бүртгэлийн тогтолцоог бүх бүрдлээр нь тайлбарлаж, төгсгөлийн хэсэгт Монгол улсын Сангийн яамнаас боловсруулж баталсан данс, гүйлгээ, журналын бичилтийн заавар, санхүүгийн тайлан бэлтгэх аргачлалын хүрээнд эх орны үйлдвэрлэл, худалдааны бодит тоо материал, амьд жишээг олон улсын жишиг бүртгэлд хөрвүүлж үзүүлэв. Санхүүгийн бүртгэл: агуулга, зарчим, арга, технологи Данс, гүйлгээ, журналын бичилт Санхүүгийн тайлан Өртгийн хяналт, удирдлагын бүртгэл Эх орны үйлдвэр, худалдааны баланс хөрвүүлэлт /бодит жишээ/
21 см
Date:
1996
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(8),
1-р салбар
(2),
2-р салбар
(2),
3-р салбар
(2),
4-р салбар
(2),
|
|
|
11.
|
Төрийн бодлого ба хүний нөөцийн менежмент 1
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 96х.
, Төр засгийн байгууллагад боловсон хүчний менежментийн гүйцэтгэх үүрэг Улсын салбар дахь боловсон хүчний байршил Төр, засгийн боловсон хүчний менежментийн хэрэгцээ, шаардлага Сонгуулийн систем Төр, засгийн боловсон хүчний асуудал эрхэлсэн менежерүүд Мерит системийн хөгжилт Жорж Вашингтон ба түүний хувийн шинж чанар Андрю Жексон ба сонгуульд ялсан намуудын хооронд төр, засгийн албан тушаалыг хуваарилах нь Мерит систем ба үлгэр жишээ засгийн газар Шинжлэх ухааны менежмент ба үр ашигтай засгийн газар Шинэ чиг шугам ба боловсон хүчний менежмент Шинжлэх ухаан, технологи, улс төрийн бодлого ба мэргэжилтнүүд Холбоо эвсэл, цөөнхийн бүлгүүд Төр, засагт алба хаших үйлсэд Картерын оруулсан өөрчлөлт Төрийн албан хаагчдад оноох зарим хязгаарлалт Улс, төрийн хувьд үл оролцох байр сууринаас хандах Вистлблоуинг Төр, засгийн албан хаагчдын ёс зүйн зарчмууд Нууц хадгалах эрх Мансууруулах бодис хэрэглэснийг хянах Нийгмийн төлөөлөл Конторын ажилтны төлөөллийг авч үзэх үзэл баримтлал Хэнийг төлөөлөх вэ? Төлөөллийг хэрэгжүүлэх арга зам Эрхээ хамгаалах үйлдэл ба ялгаварлан гадуурхах явдлын нөгөө тал Хүний нөөцийн төлөвлөлт Инкрементализм ба төрийн боловсон хүчний менежмент Хүний нөөцийн төлөвлөлтийг хэрэглэх нь Хүний нөөцийн төлөвлөлт ба батлах үйлдэл Хүний нөөцийн төлөвлөлтөнд хандах хандлагууд Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн загвар - зорилгоо тодорхойлох - үндсэн хувьсагчдыг шинжлэх нь - стратеги сонгох нь - үр дүнг үнэлэх
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
12.
|
Төрийн бодлого ба хүний нөөцийн менежмент 4
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 79х.
, Төр засгийн байгууллагад боловсон хүчний менежментийн гүйцэтгэх үүрэг Улсын салбар дахь боловсон хүчний байршил Төр, засгийн боловсон хүчний менежментийн хэрэгцээ, шаардлага Сонгуулийн систем Төр, засгийн боловсон хүчний асуудал эрхэлсэн менежерүүд Мерит системийн хөгжилт Жорж Вашингтон ба түүний хувийн шинж чанар Андрю Жексон ба сонгуульд ялсан намуудын хооронд төр, засгийн албан тушаалыг хуваарилах нь Мерит систем ба үлгэр жишээ засгийн газар Шинжлэх ухааны менежмент ба үр ашигтай засгийн газар Шинэ чиг шугам ба боловсон хүчний менежмент Шинжлэх ухаан, технологи, улс төрийн бодлого ба мэргэжилтнүүд Холбоо эвсэл, цөөнхийн бүлгүүд Төр, засагт алба хаших үйлсэд Картерын оруулсан өөрчлөлт Төрийн албан хаагчдад оноох зарим хязгаарлалт Улс, төрийн хувьд үл оролцох байр сууринаас хандах Вистлблоуинг Төр, засгийн албан хаагчдын ёс зүйн зарчмууд Нууц хадгалах эрх Мансууруулах бодис хэрэглэснийг хянах Нийгмийн төлөөлөл Конторын ажилтны төлөөллийг авч үзэх үзэл баримтлал Хэнийг төлөөлөх вэ? Төлөөллийг хэрэгжүүлэх арга зам Эрхээ хамгаалах үйлдэл ба ялгаварлан гадуурхах явдлын нөгөө тал Хүний нөөцийн төлөвлөлт Инкрементализм ба төрийн боловсон хүчний менежмент Хүний нөөцийн төлөвлөлтийг хэрэглэх нь Хүний нөөцийн төлөвлөлт ба батлах үйлдэл Хүний нөөцийн төлөвлөлтөнд хандах хандлагууд Хүний нөөцийн төлөвлөлтийн загвар - зорилгоо тодорхойлох - үндсэн хувьсагчдыг шинжлэх нь - стратеги сонгох нь - үр дүнг үнэлэх
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
13.
|
Төрийн бодлого ба хүний нөөцийн менежмент 3
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 68х.
, Ажилтныг сургаж дадлагажуулах нь Сахилгын арга хэмжээ ба ажлаас халах Цалин хөлс
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
14.
|
Төрийн бодлого ба хүний нөөцийн менежмент 2
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 83х.
, Албан тушаалын шинжилгээ Ажлын үзүүлэлтийн үнэлгээ Ажиллагсадыг шилж авах нь
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
15.
|
Хүний нөөцийн менежмент 1
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 88 хууд
, Эрх мэдлийн төвлөрлийг багасгах нь Эрх мэдлийг шилжүүлэх Эрх мэдлийг шилжүүлэх зарчим Эрх мэдэл шилжүүлэх урлаг Эрх мэдлийн төвлөрөлийг багасгах ба шилжүүлэхэд нөлөөлдөг хүчин зүйлсүүд Эрх мэдлийн дахин төвлөрүүлэл Төвлөрлийн бууралт ба үйлдвэрийн чиг үүрэг Төвлөрлийг яаж байвал зохих түвшин хүртэл бууруулах вэ? Төвлөрлийг багасгах талаарх зарим тодотгол Төвлөрлийн тэнцэл Зөвлөмж /эрх мэдлийг хэрхэн шилжүүлэх вэ?/ Орон тоо бүрдүүлэлтийн мөн чанар, зорилго Орон тоо бүрдүүлэх чиг үүрэг Удирдах ажилтан гэж хэн вэ? Удирдлагын ажилтны ховордол Удирдах ажилтныг хаанаас авах вэ? Удирдах ажил үүрэг гүйцэтгэсний нь төлөө урамшуулах Удирдлагын албан тушаалыг бий болгох, түүнийг үнэлэх Удирдах ажилтныг шилж авах нь Боловсон хүчин бүрдүүлэх асуудал Анхан шатны нэгжийн удирдагчийг шилж авах Анхан шатны удирдагчийг шилж сонгоход нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд Удирдах ажилтныг үнэлэх нь Энд ямар асуудал байдаг вэ? Юуг хэмжих вэ? "Шинж чанар"-аар үнэлэх уламжлалт арга Удирдагчийг хянах боломжтой зорилгоор үнэлэх нь Удирдах ажилтныг удирдагчийн нь хувьд үнэлэх Удирдах ажилтныг үнэлэх, бүртгэх Илүү сайн үнэлгээг эрэх нь
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
16.
|
Хүнийг идэвхжүүлэх онол : 1
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 63х.
, Үндсэн ойлголт Хүний хөдөлмөрийн бүтээмжийн тухай үндсэн ойлголт Ажил үйлдвэрлэлд хүний эзлэх онцгой байр Хүний ажиллах хүчийг үнэлэхүй, түүнийг тодорхойлох хэмжүүр Менежментийн загваруудад ажилтны шинж төрхийг тусгасан нь Технологийн сонгодог онолчид "Хүний харилцаа"-ны чиг хандлага "Ажиллах хүчний нөөц" загвар Хүнийг хөдөлмөрт идэвхжүүлэх нь удирдлагын зорилт мөн Шалтаг, сэдэл /шалтаг сэдэл төрүүлэх/ хэмээх ойлголт Мэргэжлийн хөдөлмөрийн шалтаг, сэдэл Хүнийг идэвхжүүлэх сонгомол процесс Хүнийг идэвхжүүлэх тухай онол, түүний үндсүүд - Маслоугийн шатчиллын онол - Херцбергийн хоёр хүчин зүйлийн онол - Альдерферийн ERG онол - Мак Клэландийн дадсан хэрэгцээний онол - Мак Грегорын Х, У онол - Маар/Симоны загвар - Адамын харьцуулалтын онол - Врумын арга хэрэгслийн үйлчлэлийн онол - Портер/Лавлерын загвар Үнэт зүйлийн өөрчлөлт, түүний нөлөө Үнэт зүйлийн чиг хандлага ба нийгмийн хөгжил Үнэт зүйлийн хөдөлгөөн нь үйлдвэр, байгууллагад шийдвэр гаргах үндэс болох нь
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
17.
|
Хүнийг идэвхжүүлэх онол : 2
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 65-115х.
, Хүний нөөц
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
18.
|
Хүнийг идэвхжүүлэх онол : 3
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 117-179х.
, материаллаг урамшууллын систем
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
19.
|
Хүнийг идэвхжүүлэх онол : 4
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 181-238х.
, хүний нөөц
29 vb
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
20.
|
Хүнийг идэвхжүүлэх онол : 5
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1997
. 277х.
29 см
Date:
1997
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
|
|
|
21.
|
Чингис хааны яаса /Засаг/-ийн судалгаа, түүний агуулга
by Вернадский Ж.
Publication:
УБ
"Хараацай" компани
1992
. 33 х
, Их Яаса хуулийг олон улсын төр эрхийн ерөнхий хандлагад тулгуурлан маш бодитой авч үзсэн.
17 см | 60х90/16
Date:
1992
Availability:
Items available:
Хотын төв номын сан
(1),
Хотын төв номын сан
(5),
Хотын төв номын сан
(2),
1-р салбар
(1),
2-р салбар
(2),
3-р салбар
(3),
4-р салбар
(4),
|
